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Postes ouverts

Siège de l’entreprise

  • Entreprise : Linea Light S.r.l.
  • Lieu : Vazzola (TV), Italie
  • Fonction : Planification de la Production
  • Rattachement hiérarchique : Direction des Opérations

Objectif du poste

Soutenir le département des Opérations dans la digitalisation et l’automatisation des processus de l’entreprise en développant des solutions basées sur la Microsoft Power Platform et des agents d’intelligence artificielle, dans le but d’améliorer l’efficacité opérationnelle, le contrôle des processus et la qualité des données.

Principales responsabilités

  • Analyser les processus opérationnels (logistique, production et achats) et identifier les opportunités d’automatisation.
  • Développer et gérer des flux de travail avec Microsoft Power Automate.
  • Concevoir et déployer des applications opérationnelles à l’aide de Microsoft Power Apps.
  • Créer, maintenir et optimiser des agents IA et solutions Microsoft Copilot pour soutenir la prise de décision et la gestion des connaissances de l’entreprise.
  • Structurer et gérer des bases de données légères sur SharePoint et Microsoft Dataverse afin de soutenir les processus opérationnels.
  • Développer et optimiser des requêtes SQL pour l’extraction, la transformation et la normalisation des données (par exemple à partir de bases de données DB2).
  • Accompagner et former les utilisateurs des Opérations dans l’utilisation des outils numériques et des solutions automatisées.

Compétences professionnelles requises

  • Connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.
  • Expérience avec la Microsoft Power Platform, notamment Power Automate et Power Apps.
  • Capacité à concevoir et mettre en œuvre des flux de travail et des logiques d’automatisation.
  • Maîtrise de SharePoint comme couche de données opérationnelle et support aux processus métiers.
  • Fortes capacités d’analyse et compréhension des processus d’entreprise.
  • Intérêt et/ou expérience dans l’application de l’intelligence artificielle aux processus métiers, notamment avec Microsoft Copilot et les agents IA.

Compétences comportementales

  • Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Orientation vers l’innovation et l’amélioration continue.
  • Excellentes compétences en collaboration et en communication.
  • Autonomie et forte orientation vers les résultats.

Profil recherché

  • Âge de préférence inférieur à 30 ans.
  • Domicile situé dans un rayon de 30 km du site de l’entreprise.
  • Diplôme de l’enseignement secondaire technique ou diplôme universitaire en informatique, sciences informatiques, ingénierie logicielle ou domaine connexe.

Ce que propose Linea Light Group

  • Intégration dans un environnement international
  • Formation continue
  • Possibilités d’évolution professionnelle
  • Avantages sociaux (programme de bien-être des employés)
  • Salaire annuel brut : 23 000 € à 28 000 € par an

Siège de l’entreprise

  • Entreprise : Linea Light S.r.l.
  • Lieu : Resana, Vazzola ou Milan
  • Fonction : Commerciale
  • Rattachement hiérarchique : Direction Commerciale
  • Zone de responsabilité : Europe

Objectif du poste

Développer et gérer l’activité commerciale de l’entreprise en Europe, en garantissant l’atteinte des objectifs de vente et en contribuant à la croissance de l’entreprise.

Principales responsabilités

  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise sur le marché européen.
  • Développer, gérer et élargir le portefeuille clients.
  • Réaliser des analyses de marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
  • Gérer et renforcer les relations avec les comptes stratégiques.
  • Négocier les conditions commerciales et les accords de vente.
  • Accompagner les clients dans les phases de conseil technique et de définition des projets d’éclairage.
  • Garantir le bon positionnement de la marque sur les territoires attribués.
  • Assurer une présence active sur le marché à travers des visites clients, des actions de développement commercial et des activités de réseautage local.
  • Superviser et coordonner le réseau de vente, les filiales commerciales et les agences commerciales.
  • Coordonner les activités des collaborateurs des filiales concernées, en veillant à leur formation, leur développement et leur évolution professionnelle.
  • Participer aux salons professionnels, foires et événements du secteur.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et les résultats commerciaux.
  • Élaborer des rapports réguliers, des prévisions et des analyses de performance.

Compétences et qualifications requises

  • Diplôme universitaire ou diplôme technique/commercial dans un domaine technico-économique.
  • Connaissance des produits d’éclairage LED techniques et décoratifs.
  • Expérience significative en tant qu’Export Area Manager B2B dans le secteur de l’éclairage, de préférence au sein d’une entreprise manufacturière spécialisée.
  • Expérience dans la promotion et la vente auprès de bureaux d’études, cabinets d’architecture, concepteurs lumière et autres prescripteurs.
  • Excellente connaissance des marchés européens.
  • Solides compétences en négociation.
  • Fortes capacités stratégiques et managériales.
  • Excellentes aptitudes à la gestion et à la coordination d’une organisation commerciale et de ses collaborateurs.
  • Disponibilité pour de fréquents déplacements professionnels à l’étranger.
  • Maîtrise courante de l’anglais.
  • La connaissance du français et/ou de l’allemand constitue un atout.
  • Esprit entrepreneurial orienté vers le développement commercial.
  • Forte orientation résultats.
  • Autonomie et excellentes capacités d’organisation.
  • Excellentes qualités relationnelles et empathiques.
  • Capacité avérée de résolution de problèmes.
  • Flexibilité et résilience.

Ce que Linea Light Group offre

  • L’opportunité d’intégrer une entreprise internationale en forte croissance.
  • Un portefeuille de produits haut de gamme et hautement innovants.
  • Une formation continue, tant technique que commerciale.
  • De réelles perspectives d’évolution professionnelle.
  • Des outils de travail fournis par l’entreprise (ordinateur portable et téléphone mobile).
  • Un système de rémunération variable et d’intéressement basé sur les résultats.
  • Rémunération : salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 90 000 €, selon l’expérience et les qualifications.

Siège de l’entreprise

  • Entreprise : Linea Light S.r.l.
  • Siège principal : Rome, avec disponibilité pour des déplacements fréquents sur le territoire
  • Fonction : Commerciale
  • Rattachement hiérarchique : Direction Commerciale Italie

Objectif du poste

Le/la candidat(e) sera responsable de développer et de consolider l’activité dans la zone attribuée, en gérant des clients stratégiques et en promouvant les solutions d’éclairage Linea Light.

Principales responsabilités

  • Forte appétence pour la vente et la promotion commerciale
  • Grande détermination et persévérance dans l’atteinte des objectifs commerciaux fixés
  • Gérer et développer le portefeuille clients dans la région du Latium
  • Identifier de nouvelles opportunités commerciales dans le secteur de l’éclairage
  • Assurer une présence active sur le marché à travers des visites clients et le développement du réseau local
  • Entretenir des relations durables avec les clients
  • Accompagner les clients lors des phases de conseil technique et de définition des projets d’éclairage
  • Collaborer avec les équipes techniques internes et le back-office commercial
  • Suivre les indicateurs de performance commerciale (KPI), les prévisions et l’évolution du chiffre d’affaires
  • Participer à des salons, événements et initiatives du secteur
  • Garantir le bon positionnement de la marque sur le territoire

Profil recherché

  • Expérience de 5 à 7 ans minimum dans des fonctions commerciales B2B
  • Expérience appréciée dans le secteur de l’éclairage, idéalement acquise au sein d’une entreprise industrielle spécialisée
  • Excellente connaissance du territoire du Latium et du réseau professionnel local
  • Capacité à gérer des négociations complexes et des comptes stratégiques
  • Forte orientation résultats et autonomie dans l’organisation du travail
  • Excellentes compétences relationnelles et de négociation
  • Esprit d’équipe
  • Maîtrise d’Office 365
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents

Qualifications souhaitées

  • Expérience dans la promotion et la vente auprès de cabinets de conception, d’architecture ou d’autres prescripteurs
  • Connaissance des produits LED et de l’éclairage technique/décoratif
  • Formation technique ou cursus en architecture, design, électrotechnique ou domaines similaires
  • Connaissance de base de la langue anglaise

Ce que propose Linea Light Group

  • Intégration au sein d’un environnement international en forte croissance
  • Portefeuille de produits premium et hautement innovants
  • Formation technique et commerciale continue
  • Opportunités d’évolution professionnelle
  • Mise à disposition d’outils professionnels : voiture de fonction, ordinateur portable, téléphone
  • Système de rémunération variable basé sur la performance
  • Rémunération annuelle brute : 35 000 € – 70 000 €

Company location

  • Company: Linea Light S.r.l.
  • Headquarters: Vazzola (TV)
  • Department: Editing
  • Responds to: Assembly manager

Main tasks

  • Electromechanical assembly

Professional skills

  • Basic knowledge of the principles of mechanics, electrical engineering and electronics
  • Good manual skills

Aptitude skills

  • Availability and flexibility of hours during work peaks
  • Ability to work under stress while respecting deadlines
  • Ability to collaborate with the team
  • Propensity to learn
  • Problem solving skills
  • Adaptation to the context
  • Punctuality

Orientation profile

  • Under 30
  • Domicile within 30km
  • Technical or professional diploma in mechanical/electronic/electrical engineering

Company placement:

  • Company: Linea Light S.r.l.
  • Location: Resana (TV)
  • Department: Mechanical Design - R&D
  • Reports to: Head of Technical Department

Main responsibilities:

  • Concept design and development of new catalog products/projects
  • Concept design and development of custom products
  • Prototyping
  • Testing
  • 2D/3D design
  • Daily interaction with the testing laboratory, production, and quality departments

Professional skills:

  • Good knowledge of 2D/3D design software (Solid Edge, SolidWorks, etc.)
  • Good knowledge of the main mechanical manufacturing processes: CNC machining, sheet metal processing, die casting, extrusion, plastic molding
  • Good IT skills: M365, internet, email
  • Good knowledge of the English language
  • Preferred experience in the design of industrial products and related components, possibly in the lighting sector
  • Basic knowledge of electronics and lighting engineering principles (optional)

Soft skills:

  • Ability to work under stress with accuracy and respect for deadlines
  • Creativity and curiosity in researching aesthetic and technical solutions
  • Aptitude for interacting with other company departments
  • Habit of working toward objectives
  • Ability to work in a team
  • Adaptability to the context
  • Flexibility in working hours
  • Punctuality

Indicative profile:

  • Residence within 30 km
  • Bachelor's degree in engineering or technical diploma with a mechanical specialization
  • Preferred specific experience in metalworking companies with responsibilities in the design of industrial products and components using 2D/3D drawing