Certificazioni

La Direzione Generale dichiara che la Politica è rivolta alla completa soddisfazione dei propri Clienti attraverso la fornitura di prodotti/ servizi conformi alle specifiche richieste, alla protezione dell’ambiente mediante la prevenzione o mitigazione degli impatti ambientali negativi, alla tutela della sicurezza e salute dei lavori e al miglioramento continuo dei processi aziendali.

Allo scopo la Direzione è attivamente impegnata a sostenere e condividere i seguenti principi generali, individuando ed aggiornando:

• Il contesto organizzativo in cui sviluppa il proprio business, determinando i fattori Interni ed esterni che possono influenzare la capacità di conseguire i risultati attesi;
• Le esigenze ed aspettative delle parti interessate
• I rischi ed le opportunità in relazione a contesto organizzativo, agli aspetti ambientali, ai rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori e alle esigenze e aspettative delle parti interessate, con particolare riferimento alla business continuity.

 

La nostra Mission è fidelizzare il Cliente attraverso elevati standard qualitativi del prodotto/ servizio erogato (non attaccando la concorrenza con politiche di prezzo al ribasso), in un’ottica di sostenibilità ambientale e di tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. I Clienti soddisfatti consentono di produrre il reddito necessario a sviluppare, consolidare e dare continuità all’Azienda e a tutti i portatori di interesse che con essa vivono (Titolari, Collaboratori e Fornitori).

Requisito indispensabile per il conseguimento di tale traguardo è il mantenimento di una struttura organizzativa flessibile, snella e fortemente integrata per assicurare il massimo coinvolgimento, partecipazione e sviluppo della cultura aziendale, orientata al lavoro di team ed alla realizzazione professionale dei Collaboratori, consapevoli che:

• Chi paga è il Cliente, elemento centrale del Sistema di Gestione; è nostro preciso dovere comprenderne e soddisfarne le aspettative;
• La logica degli obiettivi deve sostituire la logica burocratica: a ciascun processo sono assegnati obiettivi il cui raggiungimento richiede la collaborazione di tutti nel rispetto delle regole, che non devono essere disattese ma applicate sistematicamente a vantaggio di efficacia ed efficienza;
• Dobbiamo garantire luoghi di lavoro sicuri e salubri e dare il nostro contributo al pilastro ambientale della sostenibilità: la gestione della sicurezza e salute sul lavoro e la gestione ambientale devono essere integrate nei processi di business, negli indirizzi strategici e nelle attività decisionali della nostra Organizzazione;
• Deve essere privilegiato il gioco di squadra: ogni attività realizzata ha un proprio Fornitore che deve esprimere il meglio delle sua capacità ed un Cliente le cui aspettative devono essere soddisfatte;
• È necessario imparare dagli errori: la loro individuazione non è finalizzata alla ricerca di un colpevole ma alla comprensione delle cause che hanno portato all’insuccesso. Gli errori commessi non devono essere nascosti ma costituire preziose opportunità di crescita individuale e di squadra.

 

In questo processo di continuo miglioramento intendiamo coinvolgere i nostri Fornitori, come parti interessate al corretto funzionamento e miglioramento del Sistema di Gestione Qualità Ambiente e Sicurezza, che devono aspirare al ruolo di partner per il raggiungimento di massima integrazione e sviluppo del business.

Gli stessi Collaboratori, per cogliere i frequenti cambiamenti del mercato e recepirne le mutate esigenze sono chiamati ad osservare, applicare e migliorare il Sistema di Gestione Integrato per la Qualità l’Ambiente e la Sicurezza  quale strumento voluto e promosso dalla Direzione Generale per assicurare:

• Rispetto delle specifiche richieste dal Cliente;
• Raggiungimento degli standard qualitativi prefissati;
• Prevenzione degli inconvenienti;
• Continuo coinvolgimento, valorizzazione, motivazione, crescita professionale e formazione deI Collaboratori;
• Soddisfazione di tutti i portatori di interesse, interni ed esterni.

 

Tutto il personale è quindi reso consapevole di operare all’interno di un Sistema che ha come scopo l’attuazione di tale Politica, con la quale Linea Light Srl si impegna pertanto a:

• Soddisfare i propri obblighi di conformità;
• Proteggere l’ambiente applicando le migliori tecnologie possibili ed economicamente praticabili, monitorando i processi produttivi ed intervenendo in via preventiva per evitare o minimizzare l’inquinamento ed ogni impatto negativo verso l’ambiente causato dalle proprie attività, prodotti e servizi;
• Fornire condizioni di lavoro sicure e salubri per la prevenzione di lesioni e malattie correlate al lavoro;
• Eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la sicurezza e salute sul lavoro;
• La consultazione e partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti;
• Perseguire il miglioramento continuo del Sistema di Gestione per accrescere le proprie prestazioni attraverso la definizione di obiettivi e traguardi e la misurazione dei progressi ottenuti.

 

La Direzione Generale assicura allo scopo l’Organizzazione, la disponibilità delle necessarie risorse umane e materiali oltre che ambienti di lavoro adeguati, contribuendo in prima persona a sostenere ed incoraggiare il Sistema di Gestione per la Qualità, l’Ambiente e la Sicurezza funzionale al raggiungimento degli obiettivi periodicamente definiti.

Questo documento viene diffuso e comunicato a tutti i dipendenti e collaboratori della Società e a tutti coloro che intrattengono rapporti commerciali sotto il controllo della nostra organizzazione, affinchè tutti siano coscienti dei propri obblighi individuali e delle proprie responsabilità nell’attuazione efficace del Sistema di Gestione aziendale.

 

Vazzola, 30.03.2023